3 Alasan Untuk Berhenti Bekerja

Diterbitkan tanggal 1 November 2012

3 Alasan Untuk Berhenti Bekerja

Kerja mandiri atau bahasa kerennya berwirausaha merupakan salah satu program yang banyak memungkinkan untuk kemajuan karir Anda. Dengan demikian, ada banyak alasan lain untuk mengevaluasi kembali pekerjaan Anda saat ini dalam upaya proaktif untuk meluruskan kembali tujuan karir Anda. Setelah evaluasi menyeluruh terhadap posisi pekerjaan Anda saat ini dan ambisi masa depan karir Anda. Ini adalah 3 alasan umum mengapa Anda harus keluar dari pekerjaan Anda:

Apakah Anda tidak suka pekerjaan Anda – Tidak peduli berapa banyak Anda dibayar atau bagaimana posisi jabatan Anda, pertanyaan utama adalah, apakah Anda senang? Apakah Anda tidak berpikir, jam bangun kita dihabiskan untuk bekerja. Hidup tampaknya seperti monoton, melakukan rutinitas yang berulang-ulang.

Apakah Anda tidak belajar – Jika Anda tidak terus-menerus memperluas keahlian Anda dan beradaptasi dengan teknologi baru dan proses, Anda akan menjadi kandidat yang tidak diinginkan untuk penempatan pekerjaan maju di mata semua pengusaha. Jangan lupa pepatah lama, pengetahuan adalah kekuatan. Kemajuan karir Anda sangat bergantung pada kemampuan Anda untuk menguasai keterampilan baru.

Apakah Anda seperti terkungkung – Jika atasan Anda mengklasifikasikan atau mengkategorikan Anda dengan cara menghambat kemampuan Anda untuk berkembang, saatnya untuk segera mengambil tindakan. Terkungkung berarti bahwa atasan Anda telah mengatur batas-batas di sekitar Anda. Batas-batas menahan Anda berkembang dalam perusahaan. Padahal diri Anda mampu dan bisa, tetapi Anda tidak bisa untuk mengembangkannya.

Anda adalah satu-satunya orang yang peduli tentang pertumbuhan pribadi Anda. Terserah Anda, dan hanya Anda yang bisa untuk mewujudkannya. Jelas mengenai tujuan pribadi Anda untuk pertumbuhan dan menyadari bagaimana pertumbuhan yang cocok dengan tujuan kerja Anda. Pastikan Anda profesional menyampaikan tujuan-tujuan ke orang yang tepat. Mengelola pertumbuhan karir pribadi adalah suatu proses proaktif terus-menerus mengevaluasi kembali tujuan Anda dan sesuai menyelaraskan mereka untuk tujuan kerja Anda. Jika Anda tidak bersikap proaktif, Anda sedang reaktif, dan Anda akan siap untuk mengambil tindakan ketika karir peluang pertumbuhan muncul. Sekarang kembali ke diri Anda pribadi. Apa yang harus Anda lakukan

Tinggalkan Balasan

Alamat surel Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Anda dapat menggunakan tag dan atribut HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>